El pasado 19 de febrero, CEOE-CEPYME Cantabria firmó con el Gobierno y los sindicatos UGT y CCOO, un acuerdo englobado en una mesa extraordinaria de la Concertación Social. El documento final es un compendio de aportaciones y renuncias de cada parte firmante, con el objetivo de lograr un consenso que impulse políticas de recuperación económica.
La Patronal ha trabajado de forma ardua para que se incluyeran las principales medidas que necesita el tejido empresarial y que lleva demandando desde hace meses.
Así, ha fijado su atención en cuatro puntos pendientes desde la firma del ACS en 2008: Pacto Regional por la Vivienda, con el compromiso de la Administración de sacarlo adelante antes de junio; Plan de Promoción de Turismo Internacional; Revisión e Impulso del Plan Forestal y el Plan de Estrategia de Aprovechamiento de Recursos Marinos.
Además, la Patronal ha hecho hincapié en la necesidad urgente de financiación para las empresas y, en este sentido, se ha articulado una resolución ICO-ICAF bastante interesante.
Un punto vital para firmar este acuerdo ha sido la inclusión del apoyo administrativo en el desarrollo del PSIR para el parque empresarial que CEOE está liderando en Liébana, y que es de obligada ejecución para mantener la competitividad de la zona.
La internacionalización ha sido otra cuestión en la que la Patronal no ha hecho ninguna renuncia, puesto que muchas empresas están consiguiendo salvar las dificultades del mercado nacional gracias al exterior.
Por último, destacar que CEOE ha querido que en este acuerdo quedaran plasmados compromisos para el largo plazo y, por ello, considera que un cambio productivo real en la región debe contemplar el desarrollo del concurso eólico, que va a traer consigo la puesta en marcha de numerosas iniciativas industriales y diferentes convenios de investigación. Además el avance de las energías renovables tiene una posibilidad de generación de empleo de 2.400 puestos de trabajo, con lo que es inevitable su impulso.
A los empresarios nos toca seguir trabajando. Aprovechar todas estas políticas que se están poniendo en marcha para mantenernos en algunos casos, crecer en otros e, incluso, crear nuevas empresas. Es nuestra responsabilidad y nuestro derecho. Y en esa responsabilidad y en ese derecho, es en donde CEOE-CEPYME Cantabria quiere estar más cerca que nunca de la realidad de las empresas a las que representa, apoyando de manera acertada e impulsando políticas concretas para el momento actual.
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