La patronal Cantabra ha desarrollado un curso durante los días 14 y 15 de junio en el que se ha abordado la problemática de aplicación que plantean las operaciones vinculadas. En las dos jornadas se estudió la aplicación, en este tipo de operaciones, de la regulación prevista en el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.
Tanto las instalaciones de SIFE (Servicio de Información y Fomento del Empleo), como los dos centros de formación de la patronal cántabra han sido visitados por un grupo de trabajadores y usuarios de la Asocación AMICA que tiene el fin de crear centros y servicios que den respuesta a las necesidades que plantea la discapacidad, independientemente de que sea originada por limitaciones físicas, psíquicas, sensoriales o sociales y del momento en que se presente. El responsable de Empleo de la Asociación, José Mª Barros ha sido quien ha dirigido al grupo.
La patronal Cantabra acaba de clausurar un curso sobre monitor de cycling desarrollado durante el mes de mayo a un total de 15 profesionales del sector. Entre la temática abordada se encontraba la historia del cycling, los beneficios y ventajas respecto a otras actividades cardiovasculares, correcta posición encima de la bicicleta para prevenir futuras lesiones o Teoría del aprendizaje social, entre otras cosas.
CEOE-Cepyme Cantabria ha puesto en marcha el pasado mes de febrero un curso gratuito de Técnico en Instalaciones Eólicas, destinado prioritariamente a trabajadores en activo y que quedaron las plazas agotadas dos meses antes de comenzar.
Un total de 174 horas presenciales y teleformación que han finalizado con un 82% de satisfacción según recogen los resultados de calidad realizados.
Casi el 50% de alumnos participantes, decidieron solicitar plaza en el curso por ver en él una posibilidad para ampliar sus conocimientos y progresar en su carrera profesional y, una vez finalizado, es el 80% de los alumnos el que cree que sea han cumplido las expectativas.
Entre los aspectos más valorados, los alumnos destacaron la organización del curso (93%), el contenido y metodología (75%), instalaciones y medios 86% y las figuras de los formadores y
CEOE-CEPYME Cantabria ha puesto en marcha desde el día 29 de abril y hasta el pasado día 18 de mayo el curso de "instalación y mantenimiento de energía solar térmica" un total de 15 participantes han podido aprender a realizar la instalación de un panel solar térmico, conocer las peculiaridades de la energía solar térmica y aprender también a realizar un correcto mantenimiento de las instalaciones.
Hasta el pasado día 27 de abril, se ha impartido el curso "Defensa Personal Femenino" en el gimnasio Norberto Ortiz. Un curso que está organizado por CEOE-CEPYME Cantabria y cofinanciado por la Consejería de Empleo y Bienestar Social del Gobierno de Cantabria, EMCAN (Servicio Cántabro de Empleo) y Fondo Social Europeo.
CEOE CEPYME Cantabria colabora con la Dirección General de Políticas Sociales y el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria en materia de Dependencia. Y lo hace con la puesta en marcha de una acción formativa destinada a acreditar a quince trabajadores en las competencias profesionales de "Atención a personas en situación de dependencia".
Tanto la formación continua para activos como desempleados están cada vez está más valoradas y por lo tanto más demandadas. Dirigido a personas en activo se han impartido más de 150 cursos, con casi 12.000 horas de formación y en los que han participado 2.421 alumnos en materias relacionadas con las nuevas tecnologías, la gestión empresarial, la formación industrial, Recursos Humanos, Idiomas, Prevención, Calidad, Medioambiente...
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